投資人關係
薪資報酬委員會
工作重點：
(1)訂定並定期檢討董事及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
(2)定期評估董事及經理人之薪資報酬。
第二屆薪資報酬委員會成員
| 職稱 | 姓名 | 學歷 | 經歷 |
|---|---|---|---|
| 召集人 (獨立董事) | 賴飛羆 | 美國伊利諾大學電腦科學系博士 |
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| 獨立董事 | 鄭中人 | 美國史丹福大學法理學博士 |
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| 獨立董事 | 林必佳 | 美國加州大學爾灣分校MBA |
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薪資報酬委員會運作情形
114年度薪資報酬委員會開會 1 次，出席率如下：
| 職稱 | 姓名 | 實際出席次數 | 委託出席次數 | 實際出席率 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|
| 召集人 (獨立董事) | 賴飛羆 | 1 | 0 | 100% | 選任日期：114/1/17 |
| 獨立董事 | 鄭中人 | 1 | 0 | 100% | 選任日期：114/1/17 |
| 獨立董事 | 林必佳 | - | - | - | 選任日期：114/5/26 |
114年度薪資報酬委員會開會日期、議案內容及決議結果：
| 會議名稱 日期 |
議案內容 | 決議結果 |
|---|---|---|
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第二屆 第 1 次 114/03/10 |
1.審查本公司民國113年度員工酬勞及董監酬勞分配案。 | 全體出席委員無異議照案通過 |
| 2.審查本公司年節獎金發放原則及經理人發放金額案。 | ||
| 3.審查本公司114年經理人調薪作業及調薪金額案。 | ||
| 4.審查本公司經理人113年度員工酬勞發放原則及發放金額案。 | ||
| 5.制定本公司公司章程所指基層員工範圍案。 |
